Kariera w branży filtrów powietrza: Oferty pracy i wymagania
- Szczegóły
Branża filtrów powietrza oferuje różnorodne możliwości zatrudnienia dla osób poszukujących stabilnej i rozwijającej się kariery. Firmy takie jak MANN+HUMMEL FT POLAND i Pneumat. poszukują wykwalifikowanych pracowników, którzy pomogą im w osiąganiu celów i utrzymywaniu wysokich standardów.
MANN+HUMMEL FT POLAND: Dołącz do lidera w produkcji filtrów
MANN+HUMMEL FT POLAND to firma zajmująca się produkcją wysokiej jakości filtrów przeznaczonych do motoryzacji, maszyn, sprzętu ciężkiego oraz urządzeń specjalistycznych. Firma ceni sobie przywództwo, dbałość o załogę, wysokie standardy etyczne i pracę zespołową.
W MANN+HUMMEL FT POLAND oczekuje się od pracowników:
- Osiągania wyznaczonych celów
- Zachowania najwyższych standardów etycznych
- Pracy zespołowej
- Otwartości i wspierania różnorodności
- Dzielenia się wiedzą i sukcesami
- Wsparcia kreatywności
- Dbałości o lokalną społeczność i planetę
Pneumat.: Kariera jako Product Manager
Pneumat. to rodzinna firma, działająca na rynku od 1976 roku, specjalizująca się w produkcji siłowników pneumatycznych oraz dostarczaniu komponentów z zakresu pneumatyki i automatyki przemysłowej. Firma ceni profesjonalizm i zaangażowanie swoich pracowników.
Rola Product Managera w Pneumat.
Product Managerowie odgrywają kluczową rolę w Pneumat. Osoba na tym stanowisku odpowiada za wybrany segment oferty, zapewniając wsparcie klientom poprzez obsługę zamówień, wizyty w zakładach produkcyjnych we współpracy z Inżynierami Sprzedaży oraz rozwiązywanie technicznych problemów. Product Manager wspiera również innych członków zespołu, łącząc wiedzę techniczną z umiejętnościami zarządzania produktami. Product Manager tworzy zespół z Managerem Rozwoju Produktu wspólnie dbając o rozwój kategorii produktowej, którą się opiekują. Mają podzielone role, które wspólnie się uzupełniają.
Przeczytaj także: Zastosowanie Filtrów Powietrza
W Pneumat. Product Manager jest osobą odpowiedzialną za rozwój strategii produktowej i realizację celów sprzedażowych w obrębie danej kategorii produktów. To rola, która wymaga umiejętności analizy rynku, planowania wprowadzenia nowych produktów oraz współpracy z dostawcami w celu budowania atrakcyjnej i konkurencyjnej oferty. Product Manager pełni funkcję mostu między firmą a klientami - rozpoznaje ich potrzeby, nawiązuje relacje i poszukuje rozwiązań, które je spełnią.
W swojej pracy Product Manager blisko współpracuje z innymi działami firmy, w tym Managerami Rozwoju Produktu, Inżynierami Sprzedaży i e-commerce, co pozwala na efektywną realizację zadań i zachowanie wysokiego standardu obsługi klienta. Istotnym elementem pracy są także regularne kontakty z zespołem, analiza wyników oraz wprowadzanie ulepszeń w ofercie produktowej.
Wymagania wobec kandydata na stanowisko Product Manager w Pneumat.
PM w Pneumat. powinien posiadać wiedzę merytoryczną na temat obszaru produktowego, którym będzie zarządzał. To podstawowy wymóg. Oczekujemy także doświadczenia w sprzedaży (tworzenie ofert, dobór odpowiednich rozwiązań, bezpośrednia obsługa klienta). Kandydat musi znać techniki sprzedaży oraz negocjacji, a także wykazywać się umiejętnościami komunikacyjnymi oraz zdolnością do budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych. Silna determinacja w dążeniu do realizacji ustalonych celów będzie dużym atutem na tym stanowisku.
Rozwój kariery w Pneumat.
Dla wszystkich pracowników, którzy dołączają do zespołu Pneumat. na stanowisku Product Manager, stworzyliśmy kompleksowy proces onboardingu w ramach Akademii Pneumat. W trakcie tego okresu PMowie odbywają szkolenia pod okiem naszych specjalistów, zapoznając się z produktami i rozwiązaniami oferowanymi przez firmę. Mają również okazję poznać zespół. Oferujemy również szeroki wachlarz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, które umożliwiają dalszy rozwój kompetencji. Zależy nam na wspieraniu kariery naszych pracowników.
Co tydzień organizowane są spotkania z przełożonym i współpracownikami, dzięki którym kadra zarządzająca może lepiej poznać potrzeby zespołu i wspólnie pracować nad rozwiązaniem ewentualnych wyzwań.
Przeczytaj także: Porady dotyczące wyboru filtra do oczyszczacza
Proces rekrutacji w Pneumat.
Proces rekrutacji w firmie Pneumat. przebiega w kilku etapach:
- Analiza nadesłanych zgłoszeń pod kątem wymogów określonego stanowiska pracy.
- Spotkania z wybranymi kandydatami w obecności przedstawicieli działów, do których poszukuje się pracownika.
- Rozmowa finalna z bezpośrednim przełożonym.
Aktualne oferty pracy w Pneumat. dostępne są na stronie www.karierawpneumat.com.pl/oferty-pracy. Prześlij swoje CV i oczekuj na kontakt od rekrutera.
Przeczytaj także: Jak działają filtry górnoprzepustowe?
tags: #filtry #powietrza #oferty #pracy #wymagania
